人材育成サービス

HUMAN DEVELOPMENT

一人ひとりの力を、
組織の力へ。

企業研修やコーチングを通じて、働く人の成長と組織づくりを支援します。
企業が抱える課題や対象者に合わせ、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりをサポートします。

SUPPORT

人材育成でできること

企業研修とコーチングを通じて、一人ひとりの成長と組織づくりを支援します。

01

TRAINING

企業研修

企業や職場の課題に合わせた研修を。

労務知識からコミュニケーション、マネジメントまで、企業ごとの課題や対象者に合わせた研修をご提案します。知識を学ぶだけでなく、職場で実践できる力を身につけることを目指します。

02

COACHING

個別相談

コーチングやキャリアコンサルタントを通じて、一人ひとりの力を引き出す。

対話を通じて考えや目標を整理し、自ら答えを見つけて行動できるようサポートします。管理職やリーダーの育成、社員一人ひとりの成長など、目的に合わせて支援します。

個人での相談も承っております

TRAINING

企業研修メニュー

企業や職場が抱える課題に合わせて、さまざまな研修をご用意しています。
対象者や目的に応じて、内容・時間・回数などをご相談いただけます。

01

各種労務関係

労働基準法をはじめとする各法律について、企業と社員が知識として知っておくべきことを学びます。円滑な組織運営と、トラブルが起こりにくい環境づくりにつなげます。

参考 1時間 2万5千円~

02

ホウレンソウ

ホウレンソウを発信する側・受け取る側、双方のコミュニケーション力を高め、ミスやトラブルを防ぎます。業務の「ムダ・ムリ・ムラ」を減らし、生産性と業務効率の向上につなげます。

参考 1時間 3万円

03

部下指導コーチング

傾聴力を高め、相手との信頼関係を築くための研修です。傾聴や伝達の技術をワークを通して体験し、実務で活かせる指導力を身につけます。

参考 1時間 5万円

04

チームビルディング

チームの目標や理想を達成するため、個々の能力や個性を最大限に~

個々の能力や個性を最大限に発揮できる環境づくりを学びます。社員のモチベーション向上と、チームの目標達成、企業の業績向上につなげます。

参考 1時間 5万円

05

ファシリテーション力アップ

会議がうまく進まない理由を整理し、ファシリテーションに必要な7つのスキルを学びます。ワークを通して、ファシリテーターとしての心得を身につけます。

参考 1時間 3万円

06

ハラスメント

ハラスメントが起きる原因や職場の現状、改善策を事例を交えて考えます。グループワークを通して防止策を整理し、職場環境の改善を目指します。

参考 1時間 4万円

07

カスタマーハラスメント

カスハラの妥当性の有無や、労働者の就業環境が害されるケースを確認し、ヒアリングや対応手順を学びます。自社における対応体制づくりにつなげます。

参考 1時間 3万円

08

褒め言葉カード

厳選された褒め言葉を使ったカードを通じて、褒める習慣を身につけます。上司や同僚とのコミュニケーションを深め、互いを認め合う企業風土の基礎を築きます。

参考 1時間 3万円

09

新入社員

給与明細の見方や労働法、ビジネスマナー、ホウレンソウ、社会人としての心構えなどをワークを通して学び、新入社員の早期戦力化を支援します

参考 1時間 3万円

※回数・時間・費用はご相談に応じます。

COACHING

対話を通じて、一人ひとりの力を引き出す。

一人ひとりが自分自身の考えや目標を整理し、成長につながる次の一歩を考えられるようサポートします。

OUR COACHING

人と向き合い、
成長につながる対話を。

組織の成長には、制度や仕組みを整えることだけでなく、そこで働く一人ひとりの成長も欠かせません。

人材育成・教育指導に携わってきた経験とコーチングの知見を活かし、対話を通じて考えを整理し、自ら行動につなげていくためのサポートを行います。

01

自分自身の考えや目標を整理する

02

対話を通じて新たな気づきを得る

03

成長につながる行動を考える

SEED’S STRENGTH

社会保険労務士
× コーチング

労務の専門知識と、人材育成・コーチングの経験を組み合わせ、働く人と組織の成長を支援します。

QUALIFICATION / EXPERIENCE

  • コーチング(国際コーチ協会)
  • 国家資格キャリアコンサルタント
  • 銀行勤務時に人材育成・教育指導を担当

FAQ

よくあるご質問

企業研修やコーチングについて、よくいただくご質問をご紹介します。

どのような企業研修に対応していますか?

労務関係、ホウレンソウ、部下指導コーチング、チームビルディング、ファシリテーション、ハラスメント、新入社員研修など、幅広いテーマに対応しています。企業が抱える課題や対象者に合わせてご相談いただけます。

研修内容は企業に合わせて変更できますか?

企業の状況や課題、研修の対象者などをお伺いしたうえで、内容をご相談いただけます。現在抱えている課題や、研修を通じて実現したいことをお聞かせください。

研修の時間や回数、費用は相談できますか?

はい。研修の回数・時間・費用は、ご希望や研修内容に応じてご相談いただけます。まずは実施したい内容やご希望をお問い合わせください。

個別相談ではどのようなサポートを受けられますか?

コーチングやキャリアコンサルタントを通じて、ご自身の考えや目標を整理し、次の行動につなげていくためのサポートを行います。管理職やリーダーの育成をはじめ、働く人の成長につながる対話を大切にしています。

どの研修が自社に合っているかわからない場合でも相談できますか?

もちろんです。現在抱えている課題や、対象となる方、研修を実施する目的などをお聞かせください。内容を整理したうえで、目的に合った研修についてご案内します。