「ここで働き続けたい」
を育てる社労士

CONCEPT

人材育成に
力を入れます

五感で学ぶ体感型の実践研修が強みです。これにより行動変化につながり、コミュニケーションの活性化、仕事の意欲が向上します。

こんなお悩みありませんか?

・互いに協力し、高め合えるチームを作りたい
・管理職を育てたい
・せっかく採用・育成した社員の離職を防ぎたい
・ハラスメントを予防したい
企業風土の改善にも力を入れています。

制度が整う。人が育つ。
一人ひとりが力を発揮し、組織が強くなる。

一つの課題から、組織全体の未来まで。

SERVICE

私たちにできること

人と組織の成長を、労務と人材育成の両面から。

企業が抱えるさまざまな課題に寄り添い、継続的な成長を支援します。

01

労務

安心して働ける環境をつくる

労務相談・顧問

経営者の身近な相談相手としてサポート

就業規則作成

安心して働ける職場づくりを支援

労務監査

法令と実態運用を比較し、課題を可視化し、改善まで伴走

社会保険手続き・給与計算

各種手続きや給与計算をスムーズに対応

02

人材育成

一人ひとりの力を、組織の力へ

企業研修

課題に合わせた研修で成長を支援
<研修メニュー>
・各種労務関係
・新入社員向け
・管理職向け
・チームビルディング
・ファシリテーター
・報連相
・ハラスメント
・カスタマーハラスメント
・褒め言葉カード

個別相談

対話を通じて個人の力を引き出す

MESSAGE

人と組織の成長に、寄り添う。

人が育つ環境づくりを通して、企業の未来を支えるパートナーでありたいと考えています。

代表からのメッセージ

私は社労士として、一人ひとりが笑顔でやりがいを持ち、成長できる職場を増やしていきたいと考えております。
それには、法制度を整えるだけでなく、「ここで働き続けたい」と思える安心感や、「これからも成長したい」と思える企業風土が大切です。
私は職場の実情や課題にしっかりと向き合い、働く人の「心」に焦点を当てた実践的な研修を行うことで、笑顔や感謝が生まれ、互いに支え合えるチームづくりを後押しします。
制度と人材育成の両面から、人と組織がともに成長し、「ここで働き続けたい」が続く職場づくりを支援してまいります。
地元、奈良から近畿一円まで、幅広く対応しております。
遠方の場合はオンラインでのお打ち合わせも可能ですので、どうぞお気軽にご相談ください。

~事務所名「シード(seed)」への想い~
小さな種が芽を出して花を咲かせるように、
企業の成長や働く人たちの力になれるような存在でありたい。

代表松村 悦子
経歴・都市銀行にて20年間、外訪営業に従事。
うち4年間は、営業部にて営業推進と人材育成、研修講師担当。
・社会保険労務士事務所勤務中に、
令和元年 社会保険労務士試験合格。
・退職後、シード社会保険労務士事務所を開業。
・自治体などで、コミュニケーションや人材育成の研修を実施。
保有資格・特定社会保険労務士
・国家資格キャリアコンサルタント
・ICA国際コーチ協会認定ポテンシャルコーチ
・CFP(日本ファイナンシャルプランナーズ協会)
・褒め言葉トランプマスターインストラクター 奈良中支部長
趣味・特技・食べ歩き
・自然の中にいること
・合気道初段

FLOW

ご相談からサポート開始まで

初めてのご相談でも安心して進めていただけるよう、
丁寧にお話を伺いながら進めていきます。

01

お問い合わせ

まずはお気軽にご相談ください。お問い合わせフォームからご連絡いただけます。

02

ヒアリング

現状の課題やお悩み、ご希望のサポート内容を丁寧にお伺いします。

03

ご提案

お話をもとに、状況に合わせた支援内容や進め方をご提案します。

04

サポート開始

ご提案内容にご納得いただいたうえで、継続的なサポートを開始します。

CONTACT

経営者の「ちょっと相談したい」に
寄り添います
まずはお気軽にご相談ください

NEWS / COLUMN

お知らせ・コラム

働く人と企業に役立つ情報をお届けします。