LABOR
安心して働ける環境づくりを、
身近な立場からサポートします。
日々の労務相談から、会社のルールづくり、各種手続きや給与計算まで。
企業ごとの状況に寄り添い、働く人と組織が安心して成長できる環境づくりを支援します。
WORRIES
こんなお悩みはありませんか？
日々の人事労務には、判断に迷う場面や継続的な負担が少なくありません。
従業員への対応について、気軽に相談できる相手がほしい
就業規則が現在の会社の実態に合っているかわからない
法改正への対応に不安がある
入退社や社会保険の手続きに時間を取られている
給与計算の負担を減らしたい
現在の労務管理に問題がないか、一度整理したい
こうしたお悩みを、企業の状況に合わせて一つずつ整理し、解決に向けてサポートします。
SUPPORT
シードの労務サポート
日々のご相談から、会社のルールづくり、各種手続きまで。
企業の状況に合わせて、労務に関する課題をサポートします。
01
日々の労務相談
経営者の身近な相談相手として。
従業員対応や労働時間、休職・退職など、職場で発生するさまざまな人事労務のお悩みについて、日常的にご相談いただけます。問題が大きくなる前に相談できる体制づくりを支援します。
対応サービス
- 労務相談・顧問
02
会社のルール・
労務環境を整える
会社の実情に合わせた働く環境づくり。
就業規則の作成・改定や現在の労務管理状況の確認を通じて、トラブルを防ぎ、安心して働ける環境づくりを支援します。企業の状況や働き方に合わせてルールを整えます。
対応サービス
- 就業規則作成・改定
- 労務監査・改善策アドバイス
03
手続き・給与業務を支える
煩雑な実務を、正確かつスムーズに。
労働保険・社会保険の各種手続きや、給与・賞与計算など、継続的に発生する実務をサポートします。企業の事務負担を軽減し、本来の業務に集中できる環境づくりを支援します。
対応サービス
- 労働保険・社会保険手続き
- 給与計算・賞与計算
FAQ
よくあるご質問
労務に関して、よくいただくご質問をご紹介します。
どのような労務相談に対応していますか？
従業員対応や労働時間、休職・退職、就業規則など、人事労務に関するさまざまなお悩みに対応しています。現在の状況やお困りごとをお聞かせください。
就業規則の作成や見直しをお願いできますか？
就業規則の作成・改定をサポートしています。法令への対応だけでなく、現在の会社の状況や働き方に合わせてルールづくりを支援します。
労働保険・社会保険の手続きを依頼できますか？
労働保険・社会保険に関する各種手続きに対応しています。継続的に発生する手続き業務をサポートし、企業の事務負担軽減につなげます。
給与計算や賞与計算もお願いできますか？
給与計算・賞与計算にも対応しています。社会保険等の手続きとあわせてご相談いただけます。
どのサービスを相談すればよいかわからない場合はどうすればよいですか？
まずは現在抱えているお悩みや課題をお問い合わせフォームよりお聞かせください。内容を確認し、必要なサポートについてご案内します。